Kommunikation ist der wesentlichste selbst steuerbare Einflussfaktor auf die Verwirklichung der eigenen Wünsche und Ziele. Es geht nicht darum, kommunikative vermeintlich erfolgsbringende Verhaltensmuster einzustudieren, sondern vielmehr selbstschädigende und blockierende Verhaltensweisen im eigenen Denken, Kommunizieren und Tun zu erkennen und zu wegzulassen. Als Folge verschieben sich Prioritäten, verändert sich die eigene Ausstrahlung und ergeben sich neue ungeahnte Gelegenheiten und Möglichkeiten: "Es läuft." Mehr denn je sehnen sich Menschen nach Authentizität, Verlässlichkeit und Sicherheit in Kommunikation und Verhalten. Mit dem vorliegenden DRG-Kommunikationsmodell kann dies als win-win-Situation für das Individuum und sein Umfeld verwirklicht werden. Dabei werden auch Denkmuster von destruktiv wirkenden Kommunikationsstrategien (INTRA- und INTERpersonell), wie von TOXY, CHATY & FRUSTY erkannt und können in der Folge aufgelöst werden.

DDr. Reinhard Gruber: Promovierter Betriebswirt und Jurist, Unternehmensberater, Trainer, Hochschullehrender in Österreich, Deutschland und Frankreich hat unzählige berufliche und private Begegnungen analysiert, um der grundsätzlichen Frage nachzugehen, warum manche Menschen in ihrer Rolle ua. als Unternehmer, Führungskraft, Mitarbeiter, Elternteil, Ehepartner scheinbar mühelos ihre Ziele, Pläne und Visionen verwirklichen während das Leben für andere ein ewiger Kampf ist. Aus dem Ergebnis der Beantwortung dieser Frage kann ein effektiver Beratungsansatz für Unternehmen bzw. ein erfolgsversprechender Coachingansatz für Individuen entwickelt werden.