Beschreibung
Die Themen Betriebsübergang und Betriebsänderung werden ausführlich mit neuester Rechtsprechung, Beteiligungspflichten und -rechten sowie Handlungshilfen dargestellt, wie zum Beispiel: Unterrichtungspflicht, Widerspruchsrecht, das Schicksal von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen im Zusammenhang mit Betriebsübergängen, Haftung, Übergangs- und Restmandat, Betriebszusammenlegung / -spaltung, Interessenausgleich, Versetzung, Massenentlassung, betriebsbedingte Kündigung, Sozialauswahl, Sozialplan, Transfergesellschaft und Leiharbeit. Checklisten, Übersichten, Schaubilder, verständliche Antworten auf häufig gestellte Fragen und ein umfassendes Glossar erleichtern den Umgang mit dieser schwierigen Materie.
Autorenportrait
Hans Peter Zetl lehrt seit 1976 an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern, Fachbereich Finanzwesen, vorrangig in den Studienfächern "Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht", "Tarifrecht", "Sozial- und Zusatzversicherungsrecht". In seinen Seminaren und Schulungen für Praktiker und Mitarbeitervertreter des öffentlichen und kirchlichen Dienstes ist er ständig konfrontiert mit den Neuerungen des Arbeits- und Tarifrechts. Er ist Mitbegründer und Mitherausgeber der Fachzeitschrift "ZMV - Die Mitarbeitervertretung" und Autor des Kompendiums "Die AVR von A bis Z" (Ketteler Verlag). Maßgeblich beteiligt ist er auch am Loseblattkommentar "Eingruppierung und leistungsbezogene Bezahlung nach dem TVöD" (WEKA-Verlag). Die Dienstnehmervertreter der Bayerischen Regional-KODA werden von ihm seit vielen Jahren in den oben dargestellten Bereichen beraten. Ulrich Zwosta ist Jurist und war bis zu seiner Pensionierung Mitte 2009 Vizepräsident