Es ist nicht einfach, ein Unternehmen zu führen. Ein Unternehmen in einer fremden Kultur zu leiten ist aber mit weit mehr Herausforderungen verbunden. Ein Verständnis für die Mentalität und landestypischen Verhaltensweisen ist unerlässlich für den langfristigen geschäftlichen Erfolg. In diesem Buch gehen die Autoren gezielt auf kulturelle Merkmale arabischer Gesellschaften und Umgangsformen in der arabischen Geschäftswelt ein. Auch die Unterschiede in der Mitarbeiterführung deutscher und arabischer Unternehmen werden erläutert.

Prof. Dr. habil. Wilhelm Schmeisser ist Professor für Finanzierung und Investition, Unternehmensführung, insbesondere für Finanzorientierte und Internationale Personalwirtschaft sowie Technologiemanagement und Innovationserfolgsrechnung, Controlling und den Berliner Balanced Scorecard Ansatz. Er ist Direktor und Sprecher des Kompetenzzentrums »Internationale Innovations- und Mittelstandsforschung« Berlin sowie Direktor der Forschungsstelle »Europäisches Personalmanagement und Arbeitsrecht (EPAR)«, Universität Paderborn.