Studien belegen: Mitarbeiter arbeiten 97 bis 99 Prozent der Zeit ohne Führung. Die Folge: Fehler, Missverständnisse, mangelnde Arbeitshaltung und unentdeckte Potenziale. In der Pflege ist das besonders gefährlich, denn die Kontrollen von außen sind massiv - Prüfungen durch MDK und Heimaufsicht decken schonungslos Fehler auf. Mit unangenehmen Konsequenzen für Führungskräfte und Einrichtungen. Mit der 2x30MinutenMethode können Führungskräfte in der Pflege aus diesem Dilemma entkommen: 1x30Minuten für die direkte Führung (z. B. tägliche gezielte Gespräche mit den Mitarbeitern) und 1x30Minuten für die indirekte Führung (Selbstführung, Prioritätensetzung etc.). Dieses ManagementBuch vermittelt: die Grundlagen einer wertschätzenden Haltung die 2x30MinutenMethode für den Arbeitsalltag das Handwerkszeug einer Führungskraft (priorisieren, fokussieren, etablieren & evaluieren) praktisches Wissen mit vielen Checklisten, Leitfäden und Fallbeispielen aus dem Alltag einer stationären Pflegeeinrichtung.

Susanne Vathke ist Trainerin und Coach für wertorientiertes Führen sowie systemischer Coach & Organisationsberaterin.