La presente investigación tiene como objetivo indagar sobre aspectos relacionados con la salud presentes en un entorno laboral, para poder así diseñar planes de intervención orientados a mejorar la salud de los trabajadores. El marco teórico de referencia está compuesto por puntualizaciones sobre la psicología positiva, conceptualizaciones sobre el desarrollo personal de Rogers, Maslow y del enfoque integrativo de Opazo Castro y algunas teorizaciones sobre el estrés.

Diana Bruno se graduó como Licenciada en Psicología y como Profesora de Enseñanza Media y Superior en Psicología en la Universidad Nacional de San Luis, ambos con diploma de honor. Actualmente es doctoranda de la Universidad Católica de Cuyo.Desde el año 2011 se desempeña como Neuropsicóloga en el área clínica y de investigación.