Dieses erfolgreiche Lehrbuch, jetzt in überarbeiteter 4. Auflage, bietet eine systematische und fundierte Einführung in die Arbeits- und Organisationspsychologie: Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Und was ist 'organisationale Sozialisation'? - Ob für die Prüfung oder für die Praxis - hier werden alle Fragen verständlich und ausführlich beantwortet.

Prof. Dr. Friedemann W. Nerdinger lehrt und forscht an der Universität Rostock.Prof. Dr. Gerhard Blickle lehrt und forscht an der Universität Bonn.Prof. Dr. Niclas Schaper lehrt und forscht an der Universität Paderborn.