Beschreibung
InhaltsangabeDienen als Grundgedanke der Führung.- Nicht-delegierbare Führungsaufgaben.- Auswahl und Entwicklung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Autorenportrait
em. O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Gründer sowie ehemaliger Leiter des Instituts für Strategisches Management, Marketing und Tourismus der Universität Innsbruck. Zudem ist er Chairman eines erfolgreichen Managementunternehmens in Innsbruck.
