En partant de la notion de compétence collective telle que théorisée par des chercheurs essentiellement de l'hexagone, ce livre propose de les prolonger et de les approfondir à l'aide des travaux internationaux en communication organisationnelle et ceux issus du tournant pratique. En s'appuyant sur ces fondations, l'auteur identifie de nouvelles pistes de recherche visant à mieux comprendre les questions de production, de transformation et de soutien de la compétence collective. La conclusion souligne l'intérêt d'une telle approche pour étudier la compétence collective à différents niveaux des organisations ainsi que de ses implications méthodologiques.

Nicolas Arnaud est professeur à Audencia Business School. Titulaire de l'habilitation à diriger des recherches en sciences de gestion, ses travaux mobilisent une approche communicationnelle et portent sur la compétence collective, le management des relations inter-organisationelles et les pratiques managériales.