Wer fragt, der führt und wer führt, der fragt. Fakt ist: Wer offen ist, dem eröffnen Fragen neue Welten und damit neue Chancen. Herausragende Entscheider wissen das zu ihrem Vorteil zu nutzen. Daher suchen sie auch immer wieder abseits ihrer Filterblase und dem betäubenden Einklang der Massenmedien nach Denkanstößen und Ideen. Wenn Sie dazugehören, finden Sie mit dieser Lektüre außergewöhnliche Impulse zu einem Thema, das seit 25 Jahren immer noch viele Gemüter erregt und die Wirtschaft in Gewinner und Opfer teilt. Auch wenn Sie schon auf der Gewinnerseite stehen: "So haben Sie ,DEN FACHKRÄFTEMANGEL' noch nie gesehen und gewinnbringend für sich und Ihr Geschäft genutzt", verspricht die Autorin Bianca Traber. In sechs unterschiedlichen Kategorien bekommen Sie 111 kluge Fragen geliefert und direkt die Möglichkeit, Ihre Ideen, spontanen Geistesblitze und to do's zu notieren. Wer dann noch die eigens gewonnenen Erkenntnisse geschickt zum eigenen Geschäftsvorteil nutzt, wird und bleibt die No. 1 in seinem Geschäft. Wozu also darauf verzichten?

Bianca Traber ist Arbeitsmarkt-Expertin und Inhaberin der Konzeptschmiede DIE MEHRWERTFABRIK: Diese steht für Recruiting-Konzepte, die sich abseits der Masse bewegen und für mehr Umsatz sorgen. Das schafft echte Vorteile vor dem Wettbewerb und verweist diese auf die hinteren Plätze. Nachgefragt wird ihre Expertise von Entscheidern, die sich selten gute Chancen entgehen lassen. Um sicherzustellen, dass keine dieser Chancen verloren geht, hat sie den 6Q-Arbeitsmarkt-Radar entwickelt. Ein Meta-Modell, mit dem es klugen Köpfen gelingt, ihr eigenes Erfolgs-Konzept zu bauen - und das unabhängig von Branche, Region, Arbeitsmarktlage und Budget. Neben ihrer 25-jährigen Erfahrung im B2B-Sales und der HR-Beratung profitieren Unternehmen von ihrer Lösungskompetenz und ihrem praktischen Weitblick. Wozu darauf verzichten?