Um im globalen Wettbewerb mit ständig wechselnden Kundenanforderungen bestehen zu können, müssen Unternehmen - gerade auf Technologiemärkten - immer schneller neue Produkte auf den Markt bringen und es stellt sich die Frage, wie Firmen bestmöglich zu strukturieren sind, um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein. Nach dem Konzept des "Dynamic Resource-based View" bilden dabei interne Kompetenzen und hier insbesondere sog. dynamische Fähigkeiten wesentliche Erfolgsfaktoren: Sie erlauben es, die unternehmensinternen Ressourcen flexibel an geänderte Marktbedingungen anzupassen und Wettbewerbsvorteile zu erlangen. Basierend auf Interviews und Fallstudien aus der Halbleiter- und Flugzeugindustrie werden Produktentwicklungsprozesse dahingehend analysiert.

Dr. Ina Horn ist heute als Beraterin bei einer Strategieberatung tätig.

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